ERP delle risorse umane

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Il modulo ERP di EGO consente, in modo semplice ed immediato, di tenere sotto controllo tutti gli indicatori dei processi di Business Aziendali che coinvolgono direttamente o indirettamente le risorse umane; il tutto grazie ad una serie di cruscotti totalmente personalizzabili da ogni singolo utente.

Nel dettaglio, ogni utente ha la possibilità – in totale autonomia – di crearsi i propri grafici partendo da una serie di indicatori il cui numero e tipologia è mediato dalla policy di accesso di EGO, miscelandoli tra di loro a proprio piacimento.

Per ogni grafico, inoltre, l’utente potrà specificare il periodo temporale di monitoraggio e la tipologia, andandoli a scegliere in una fornita libreria di template pre caricati.

Il valore aggiunto di dotarsi del modulo ERP risiede nel fatto che il sistema è già pronto per essere utilizzato portando a corredo una serie di informazioni provenienti dal mondo HR di EGO (indici di valutazione, indici relativi al BPM, indici provenienti dal modulo MBO come raggiungimento target), permettendone il raffronto con indicatori “tradizionali”quali fatturato, vendite, produzione o altro.

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