Valland Spa

Small Enough to Care, Big Enough to Handle

Fondata nel 2006 ad opera dell’Ing. Mondora, Valland SpA è un’azienda operante nel settore O&G che si occupa di progettazione, produzione e commercializzazione di valvole a sfera, saracinesca e ritegno.

Oggi Valland è particolarmente nota per la sua attenzione verso le esigenze dei Clienti con soluzioni flessibili, customizzate e consegne veloci.

I costanti investimenti nelle attività di R&D garantiscono innovazione tecnologica e capacità di fornire ai propri Clienti prodotti sempre più performanti.

L’attenzione di Valland è altrettanto focalizzata al benessere dei propri dipendenti e delle loro famiglie.

In Valland lavorano persone, non numeri.

Da sempre sostiene FFC Fondazione per la Ricerca sulla Fibrosi Cistica , LILT, e strutture e associazioni locali impegnate nel sociale.

Alta personalizzazione delle Job Description

Un’azienda come Valland, che opera con altissima specializzazione, necessita di una altrettanto attenta qualificazione per l’amministrazione dei processi interni.

In particolare, gli aspetti che hanno coinvolto Ego riguardano la gestione delle Job Description, della formazione e dell’organigramma aziendale, la gestione delle trasferte e note spese e la consegna delle attrezzature ai dipendenti.

L’azienda ha scelto di dotarsi da subito di più moduli.

L’avvio del progetto è stato comunque veloce e senza intoppi: una fase di startup efficace, ha fatto emergere i bisogni e le reali necessità degli ambiti coinvolti.

Gli obbiettivi precisi dell’azienda uniti alla capacità del team di Ego di tradurre in processo – lineare e semplice – il bisogno aziendale si sono rivelati un connubio perfetto, spesso chiave della nascita di una lunga e proficua collaborazione.

La soluzione di Ego: automazione e personalizzazione

Ogni modulo ha richiesto l’intervento del team per la definizione e predisposizione delle specificità richieste.

L’azienda, certificata ISO 9001, ha scelto di integrare in Ego i processi per la gestione delle competenze del Personale.

In particolare, si è provveduto a personalizzare i moduli riguardanti la formazione e le Job Description.

Allo stesso modo sono stati ottimizzati i moduli Nota spese e Trasferte.

L’azienda aveva in uso una serie di documenti che in seguito alle integrazioni effettuate vengono ora automaticamente prodotti da Ego una volta inserite le spese sostenute, facilitando così organizzazione e procedure di controllo e rendicontazione.

Il risultato è un sistema di gestione tailor-made predisposto a ottimizzazione e innovazione.

Ego ci ha portato oltre…

Da sempre ci siamo rapportati con un mondo certificazioni e qualità che prevede la corretta gestione e riservatezza dei dati, la valutazione delle risorse umane in termini di formazione, la necessità di formalizzare ed evidenziare punti di miglioramento; Ego ci ha permesso di raggiungere uno stato operativo avanzato, tipico di altri Paesi con i quali operiamo e di raggiungere gli obbiettivi richiesti.