Un software,
più soluzioni

Intuitivo, modulare, personalizzabile

Le aziende non sono tutte uguali. E neanche i software. Personalizziamo Ego perché si adatti alle tue necessità!

Aziende e Consulenti del Lavoro che ci hanno già scelto

Fin dal 2004

Dicono di noi

Ego ha saputo individuare e risolvere le esigenze dell’azienda che evolvono con essa.

Abbiamo assistito l’azienda non solo nella fase di avvio del progetto, ma anche nella sua esecuzione, intervenendo e adattando il sistema con gli accorgimenti che solo “la prova sul campo” poteva evidenziare.

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Ego è il software per la gestione a 360° delle risorse umane che ogni HR Manager vorrebbe avere a disposizione per valorizzare al meglio la performance della propria struttura organizzativa. La sua impostazione “taylor-made” lo rende lo strumento ideale per ogni realtà aziendale in cui viene applicato.

Lorenzo Dini - Quality Management
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Ti piace? Sentiamoci, ti daremo tutte le informazioni che cerchi

Abbiamo clienti in tutta Italia e saremo ben felici di passare in azienda da te.

Se vuoi possiamo sentirci prima con una call conoscitiva in cui potrai vedere chi siamo e soprattutto come funziona Ego.

Una breve demo per vedere come funziona e poi farci tutte le domande che vuoi. Pensiamo noi alle risposte e alle soluzioni!

Cosa devi fare? Scegliere l’orario a te più comodo.

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Ancora qualche dubbio? Guarda il caso di  Hospital Consulting!

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Anche l'IT vuole la sua parte

Siamo in grado di integrarci perfettamente nei tuoi flussi

Ego è progettato per il web ed in grado di integrarsi con i principali sistemi utilizzati dall’azienda

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Domande frequenti

Le domande che ci rivolgete più spesso

Ego nasce per semplificare e rendere più puntuale la gestione di tutte le attività dell’Ufficio Risorse Umane.

Ed è per questa ragione che dialoga e si integra perfettamente con tutti i principali software collegati al mondo HR:

sistemi paghe, rilevatori presenze, software di distribuzione cedolini del consulente del lavoro, e molti altri.

I software collaborano come colleghi di diversi uffici, perché è solo così che possiamo ottenere grandi risultati!

Un software HR è uno strumento per la gestione delle attività dell’Ufficio Risorse Umane.

L’obiettivo principale è l’ottimizzazione delle risorse, attraverso l’introduzione dell’automatizzazione di specifiche attività.

Inserire in un unico gestionale tutte le informazioni, consente di avere sempre una fotografia aggiornata.

Nel modulo Anagrafica di Ego vi sono i dati completi sull’anagrafica dei dipendenti! Perché continuare ad usare tanti file e fogli Excel?

Inoltre la gestione del personale porta con sé l’inevitabile gestione di tante scadenze, Ego ti aiuta a non dimenticare niente, per esempio le scadenze legate alla Formazione e alle Visite Mediche.

Un software HR consente un’elevata ricercabilità dei dati, che permette un notevole risparmio di tempo. Questo significa che potrai dedicarti ad attività più proficue.
Un altro esempio è dato dal meccanismo automatico che ti consente di essere avvisato dal sistema in presenza di una scadenza formativa (vedi modulo Formazione) o sanitaria (vedi modulo Visite mediche).

Un’azienda deve gestire un’enorme quantità di scadenze: le visite mediche, la formazione obbligatoria, i corsi sulla sicurezza del preposto, il corso sulla sicurezza del nuovo arrivato, l’aggiornamento degli assunti del 2015, l’aggiornamento degli assunti a febbraio 2020,… L’elenco è quasi infinito.

Un semplice calendario non basta ad adempiere agli obblighi di legge e non perdere nessuna scadenza.

Con Ego ti senti al sicuro!

Ego è nato per essere uno strumento intuitivo ed efficace, per l’Ufficio HR e per tutti i dipendenti.

È riconosciuto come user-friendly sia da da chi sceglie di utilizzarlo (siamo fieri dei nostri clienti), sia da chi dopo la demo informativa decide di non attivarlo (qualche volta capita, ma spesso ci ripensano)!

Vi accompagneremo nella fase di avvio e poi faremo di tutto per rendervi autonomi! E resteremo sempre al vostro fianco per qualsiasi necessità.

Gli aggiornamenti migliorativi che Ego software HR ha avuto nel corso degli anni sono stati guidati dalle esigenze espresse dai nostri stessi clienti.

Lo stesso modulo Parco auto ad esempio, inizialmente non previsto, è nato dalla richiesta del manager di una PMI cliente che necessitava di un sistema integrato che gli consentisse di monitorare le auto, i contratti di noleggio, lo scadenziario delle manutenzioni e dei prestiti, le prenotazioni, ecc.

Ego si integra ai sistemi esterni presenti in azienda, raccogliendo e comunicando informazioni.

Lo staff di Ego si occupa di reperire tutte le informazioni in dotazione al gestionale in uso per assicurare il corretto trasferimento di tutti i dati e tutte le informazioni necessarie.

Ciò vale sia per i fogli Excel, sia per i dati provenienti da altri sistemi (interni o di aziende collegate).

Esempi sono ricercabili nei moduli Timesheet o Cedolini e dati paghe.

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