Anagrafica
Il modulo anagrafica comprende diversi tab, da immaginare come differenti schede in cui inserire le informazioni del dipendente: dati e scadenze contrattuali, storico della sua vita in azienda e molto altro.
Scopri di piùJD e organigramma
Hai le Job Description (JD)?
E come disegni l’organigramma aziendale?
Spesso l’ufficio HR non risponde a cuor leggero a queste domande.
Con Ego gestire questi aspetti sarà molto più semplice!
Ogni JD sarà una scheda della posizione nella quale raccogliere ed archiviare informazioni e documenti utili alla descrizione della stessa.
Noi abbiamo studiato e definito uno schema di JD, così se la tua azienda non ne ha ancora definito uno te lo prestiamo volentieri!
E se invece c’è già uno schema definito, noi ci adattiamo al vostro.
La cosa più bella te la dobbiamo ancora dire: una volta definite le JD e impostate le relazioni gerarchiche fra le stesse, l’organigramma si crea in modo automatico.
E se si assume una nuova persona in una posizione già esistente?
Basterà assegnare la JD corrispondente e la persona comparirà automaticamente nell’organigramma.
E se un dipendente cambia posizione?
La risposta è la stessa: sarà sufficiente assegnare la corretta JD ed anche in questo caso l’organigramma si aggiornerà automaticamente.
La base di ogni cambiamento, la risposta a tutto:
la Job Description!
Principali funzionalità
- Job Description
- Organigramma automatico
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Formazione
Con questo modulo gestisci le scadenze formative (obbligatorie e non) ed avrai uno storico dei corsi e dei materiali prodotti sempre consultabile.
Scopri di piùVisite mediche
Attraverso un sistema di avvisi automatici, Ego ti aiuta a rispettare la normativa.
Scopri di piùL'organigramma automatico ti ha conquistato/a? Sentiamoci!
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Avrai risposte e soluzioni!
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